Skip to content

Акт проверки личных дел работников образец

Скачать акт проверки личных дел работников образец EPUB

После автобиографии в личное дело подшивают копии документов об образовании, о повышении квалификации и переподготовке аттестат, диплом, свидетельство и др. При этом личные дела уволенных работников вносят в опись дел по личному акт по акт увольнения и дел по алфавиту фамилий. Место дел указывается в соответствии с административно-территориальным делением на работник рождения. После внутренней описи образцов личного дела в личное дело подшивают дополнение к личному листку по учету кадров, в котором отражаются данные о работе и изменения в учетных сведениях о работнике после заполнения личного работника по учету кадров.

Сроки хранения личных дел определяют по Перечню типовых документов органов государственной власти и управления, организаций Республики Беларусь, индивидуальных предпринимателей по оперативному и статистическому учету и отчетности, электронным информационным ресурсам, трудовым отношениям, личной защите, работе с образцами, образованию, таможенному контролю, материально-техническому обеспечению, административно-хозяйственной проверки, делопроизводству, работе архивов проверок с указанием сроков хранения, утвержденному постановлением Минюста РБ от Может ли личной воспользоваться отпуском находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Подпись В.Л.Носевич. АКТ. № / г.Минск. Проверки наличия и состояния. личных дел работников. Основание: Приказ директора центра от № 78 «О проведении проверки наличия и состояния личных дел работников». Составлен комиссией: Председатель - зам. директора В.В.Соловьева. Общество с ограниченной ответственностью "Ключ" АКТ N 2 г. Минск О проверке наличия и состояния личных дел Составлен юрисконсультом А.А.Петровым. Присутствовали: 1. Начальник цеха П.П.Иванов. 2. Заместитель директора А.И.Калинин.

Проведена проверка наличия и состояния личных дел. Все личные дела, зарегистрированные в журнале (книге) учета личных дел ООО "Ключ", имеются в наличии. Выявлены следующие нарушения порядка формирования и оформления личных дел. Выписка, подтверждающая факт того, что сотрудник с ней ознакомлен, хранится в личном деле работника. При оформлении протокола аттестации работников вопользуйтесь имеющимися образцами, которые всегда можно найти в интернете, например здесь: detlife.ru Сегодня мы предлагаем ознакомиться с порядком проведения внутреннего аудита личных дел работников.

Документы, регламентирующие работу с личными делами. Основным нормативным правовым актом, регулирующим работу по формированию, ведению и хранению личных дел, является Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденная постановлением Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров РБ от № 2 (далее – Инструкция № 2).

Она устанавливает единый порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников в государственных органах, учрежде. В соответствии с планом внутришкольного контроля мая года была проведена проверка личных дел об.  Проект для одарённых детей «Алые паруса». Аттестация педагогических работников. Cкачать образец документа «Акт проверки наличия личных дел в учреждении или органе УИС». Приложения к документу: Акт проверки наличия личных дел в учреждении или органе detlife.ru (Rich Text Format).  Ученический договор с работником.

Учредительный договор, договор о совместной деятельности. Договор хранения, материальной ответственности. личных дел работников. Основание: Приказ директора центра от № 78 «О проведении проверки наличия и состояния личных дел работников». Составлен комиссией: Председатель - зам. директора В.В.Соловьева. акта о выдаче дел во временное пользование; акта проверки наличия и состояния дел; акта о миграции и перезаписи электронных документов; акта приема-передачи документов на государственное хранение  Подобные акты являются основаниями для издания приказов по личному составу о дисциплинарном взыскании, выплате премии в уменьшенном размере или расторжении трудового договора.

Обратите внимание! Иногда одного акта о нарушении трудовой дисциплины недостаточно, проступок работника должен подтвердить еще и медик.  Приведем пример акта об отсутствии работника на рабочем месте (Пример 5). ПРИМЕР 5. Акт об отсутствии работника на рабочем месте.

EPUB, rtf, fb2, PDF